Jovem Aprendiz | Matsuda

O que faz um Jovem aprendiz?

Um Jovem aprendiz é um profissional que está iniciando sua trajetória no mercado de trabalho, por meio de um contrato especial de trabalho que combina formação teórica e prática. O Jovem aprendiz tem direitos trabalhistas e previdenciários garantidos pela Lei da Aprendizagem (Lei nº 10.097/2000), que determina que empresas de médio e grande porte contratem um número mínimo de jovens entre 14 e 24 anos para essa modalidade.

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Na empresa Matsuda, uma das maiores do segmento agropecuário do Brasil, o Jovem aprendiz pode atuar em diversas áreas, como administrativa, comercial, industrial, logística, entre outras. O Jovem aprendiz recebe orientação e acompanhamento de um profissional experiente da empresa, que é seu tutor ou mentor.

Além disso, o Jovem aprendiz participa de cursos de capacitação oferecidos pelo Serviço Nacional de Aprendizagem Industrial (SENAI) ou pelo Serviço Nacional de Aprendizagem Comercial (SENAC), que são parceiros da Matsuda nesse programa.

Quanto ganha um Jovem aprendiz?

O salário de um Jovem aprendiz varia de acordo com o setor e a carga horária de trabalho, mas geralmente é calculado com base no salário mínimo vigente ou no piso salarial da categoria profissional. Segundo o site Indeed¹, que reúne avaliações de funcionários da empresa Matsuda, o salário médio de um Jovem aprendiz na empresa é de R$ 1.000 por mês.

Além do salário, o Jovem aprendiz também tem direito a alguns benefícios, como vale-transporte, vale-alimentação ou refeição, assistência médica e odontológica, seguro de vida, férias remuneradas e 13º salário.

Quais são as vantagens e desafios da profissão?

Ser um Jovem aprendiz na empresa Matsuda pode trazer muitas vantagens para quem está começando sua carreira profissional, como:

• Ter a oportunidade de aprender na prática sobre o funcionamento de uma empresa líder em seu segmento;
• Desenvolver habilidades técnicas e comportamentais importantes para o mercado de trabalho;
• Receber capacitação teórica em instituições renomadas como o SENAI e o SENAC;
• Ter acesso a benefícios trabalhistas e previdenciários;
• Ter a possibilidade de ser efetivado na empresa após o término do contrato;
• Ampliar sua rede de contatos profissionais.

Por outro lado, ser um Jovem aprendiz também pode apresentar alguns desafios, como:

• Conciliar os estudos com o trabalho;
• Adaptar-se à rotina e às normas da empresa;
• Lidar com as expectativas e as cobranças dos gestores e dos colegas;
• Manter-se motivado e comprometido com o seu desenvolvimento;
• Buscar atualização constante sobre as novidades do setor.

Quais são as perspectivas de mercado e de carreira?

O mercado de trabalho para o Jovem aprendiz na empresa Matsuda é promissor, pois a empresa está em constante expansão e busca novos talentos para integrar seu quadro de colaboradores. A empresa possui unidades em diversos estados do Brasil, como São Paulo, Mato Grosso, Mato Grosso do Sul, Goiás, Tocantins, Pará, Maranhão e Piauí, além de exportar seus produtos para mais de 20 países.

A carreira do Jovem aprendiz na empresa Matsuda pode ser muito gratificante, pois a empresa oferece oportunidades de crescimento profissional e reconhecimento por meio de programas de treinamento, avaliação de desempenho e plano de carreira. Muitos jovens que iniciaram como aprendizes na empresa foram efetivados e ocupam hoje cargos de liderança ou de especialização.

Vaga de emprego para Jovem aprendiz na empresa Matsuda

A empresa Matsuda, líder no segmento agropecuário, está com vagas abertas para Jovem aprendiz em Imperatriz, no Maranhão. Se você tem entre 14 e 24 anos, está cursando ou concluiu o ensino fundamental ou médio e quer iniciar sua carreira profissional em uma empresa sólida e inovadora, essa é a sua chance!

Como Jovem aprendiz na empresa Matsuda, você irá:

• Auxiliar nas atividades administrativas da unidade;
• Aprender sobre os processos e os produtos da empresa;
• Participar de cursos de capacitação teórica no SENAI ou no SENAC;
• Receber orientação e acompanhamento de um tutor ou mentor da empresa.

Para se candidatar à vaga, você precisa:

• Não ter registro anterior na carteira de trabalho como aprendiz;
• Está cursando ou concluído o ensino médio;
• Disponibilidade de 20h semanais;
• Ter boa comunicação oral e escrita;
• Ter facilidade para trabalhar em equipe;
• Ter interesse em aprender e se desenvolver;
• Ter conhecimentos básicos de informática.

A empresa oferece:

• Salário compatível com o mercado;
• Possibilidade de efetivação após o término do contrato.